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工作公告

大丰市教育系统家长学校规程

来源:大丰教育网作者:佚名发布时间:2012-12-20 09:22编辑:admin点击数:

 

大丰市教育系统家长学校规程
 
第一章 总则
第一条 为加强我市中小学家长学校建设,实现管理规范化、科学化、促进家长学校办学水平的提高,依据党和国家的教育方针和省市有关要求,结合我市实际,特制定本规程。
第二条 各中小学家长学校与各校外辅导站、社区家校等机构实行联合办校,可以实行“一套班子、几块牌子”。
第三条 家长学校的基本任务是:坚持党的基本路线和正确的办学方向,宣传党和国家的教育方针、政策和法规,宣传正确的家庭教育思想,传授并普及家庭教育方面的知识,沟通家庭与学校教育,创建优良的育人环境,提高培养教育青少年学生水平。教育系统家长学校是宣传正确家庭教育思想、普及科学家庭教育知识的主要场所,是中小学、幼儿园开展家庭教育工作的有效途径,是联系学校、家庭、社会并促进形成三结合教育体系的桥梁。
第四条 全市所有中小学都应当办好家长学校,所有学生家长或监护人都应当参加家长学校学习,努力成为合格家长,教育子女争做社会主义事业建设者和接班人。
第二章 组织管理
第五条 市教育局成立大丰市教育系统家长学校指导委员会,由局长、分管局长以及普教科、人事科、计财科、职社科、工会、办公室及关工委等有关科室主要负责人组成。下设办公室,办公室设立在关工委。
第六条 各学校(园)成立家长学校指导委员会。由学校(园)或分管校(园)长任主任,教务(政教)处主任和关工委负责人任副主任,委员由教师代表、退休老教师或老同志、家长代表等人员组成。家长学校指导委员会负责家长学校日常管理工作,发挥组织协调、教学指导、队伍建设、资源开发、检查指导等方面的工作;同时负责指导开展家庭教育各项工作。
第七条 家长学校工作列入学校工作计划,在工作总结、考核、评比中有内容、专题会议有记录。
第八条 各学校(园)要为家长学校提供一定的场所、设备和教学人员。
第九条 各家长学校要制定岗位责任制度,教师备课制度,学员登记制度,学员考核结业制度,检查、考核、表彰制度,档案管理制度等各项规章制度。家长学校工作每年都要有计划、有检查、有总结,使家长学校管理规范化、科学化。
第三章  师资队伍
第十条 注重家长学校管理队伍建设。除学校领导和教师外,应聘请德高望重、素质高、身体好、乐于奉献的老年教育工作者和社会志愿者参与家长学校的日常工作。对家长学校管理人员要组织工作交流和进行学习、培训,提高业务水平。
第十一条 各家长学校建立一支相对稳定和精干的由在职教师、退休教师及具有家教知识能力的老干部组成的教师队伍,从事家长学校的教学工作,做到在职教师与兼职教师相结合。
    第十二条 加强家长学校工作的课题研究。注重实际,确立研究课题并重视过程管理、群体协作、资料积累。学校在人力和时间上要予以保证,经费上给予必要支持,对研究成果积极推广。
第四章 教育教学
第十三条 家长学校以年级或班级分班教学为基本形式,也可采用适宜的其它教学方法,如函授、广播、网络、电视讲座、上门授课等。
第十四条 家长学校应制定教学计划,统一安排教学内容和进度,做到定时间、定地点、定师资、定内容。每学年授课时数不少于8课时。
第十五条 各学校应选用省编的规范教材,同时鼓励自选自编具有本地、本校特点的教材作为补充。
第十六条 教学人员应认真备课、撰写简案,精心组织教学,不断提高教学水平和教学效果。
第十七条 家长学校学员应做好听课笔记,每学期可组织必要的考查,以检验教学水平和教学效果。
第十八条 每年以班级、学校为单位举办一至两次家长学习心得、教儿育女经验交流会等有关家庭教育活动。
第五章 考核奖励
第十九条 家长学校工作是学校工作的一部分,要纳入目标考核项目。各学校应对家长学校优秀管理人员、教员和学生家长予以表彰和奖励。应将家长学校教学实施情况纳入对年级组考核的重要内容。
第二十条 学校和年级组应将在职教师在家长学校的工作量要予以确认,并作为考核、评先、评优依据,对受聘的兼职教师给予适当报酬。
第二十一条 落实家长学校教师待遇。各校对在职教师在家庭教育工作中的工作量和业绩应予肯定,并作为考核、评先、评优的依据。对受聘的在职教师,应从实际出发适当给予报酬。
第二十二条 依据省教育系统家长学校考核标准评定合格家长学校和优秀家长、优秀家长学校,并给予适当奖励。
第六章 经费
第二十三条 家长学校的经费来源主要依靠主办学校统筹兼顾,亦可争取社会各界支持。家长所需家教教材和资料费用由家长自己承担。
第七章 附则
第二十四条 本规则由大丰市教育系统家长学校工作指导委员会负责解释。
第二十五条 本规程自公布之日起施行。
 
二○一二年十月十三日
 
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